고용노동, 5개 업종 임금피크제 모델안 제시
고용노동, 5개 업종 임금피크제 모델안 제시
금융․제약․조선․도소매․자동차부품 등 5개 업종 활용 가능
  • 이영목 기자 dhns@naver.com
  • 승인 2015.10.15 18:02
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[대한뉴스=이영목 기자] 고용노동분야 3대 학회인 한국고용노사관계학회(학회장: 성균관대 조준모), 한국인사조직학회(학회장: 연세대 신동엽), 한국인사관리학회(학회장: 숭실대 이상호)는 15일 오후 3시, 중소기업중앙회 대회의실에서 금융․제약 등 5개 업종의 「임금피크제 도입 일반모델안」 발표회를 공동으로 개최했다.

 

이에 업종별로는 금융․제약업은 고용노사관계학회, 조선․도소매업은 인사조직학회, 자동차부품업은 인사관리학회가 역할을 분담했다.

 

이들 학회는 금년부터 고용노동부, 민간전문기관들과 공동으로 현장 노사의 임금피크제 등 임금체계 개편 컨설팅, 교육․자문 등을 지원하는 60세+ 정년 서포터즈 활동을 펼쳐 오고 있다.

 

이번 모델안은 내년부터 시행되는 60세 정년 의무화에 따른 기업부담과 청년고용 위축 등 우려가 커지는 상황에서, 학회 차원에서도 시급한 처방으로 임금피크제에 주목한 것이라 할 수 있다.

 

한편, 모델안은 업종별 경영환경 및 고용현황 등을 고려하고, 실제 임금피크제를 도입하여 운영하고 있는 사례 분석 등을 바탕으로 현장방문 및 면담, 전문가회의 등을 거쳐 마련된 것이다.


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