[대한뉴스=김양훈 기자] 경기도교육청(교육감 이재정)은 4월 5일 경기도교육복지종합센터에서 ‘교원인사 조기발표에 따른 2월 교육과정 준비의 달 모델학교 운영 결과 발표회’를 개최한다.
이번 발표회는 도교육청이 교육부 ‘2017년 교원 인사제도 개선 공모 사업’에 선정되어 1년 간 새 학기 교육과정 정상화에 노력한 결과를 공유하기 위해 마련했으며, 초·중·고교 희망 교원 170여 명이 참석한다.
모델학교는 인사 조기발령에 따른 새 학기 교육과정 준비를 희망하는 학교의 신청을 받아, 안성 광선초, 의정부 솔뫼초, 광주 광수중, 군포 궁내중, 군포 산본고, 고양 저동고 등 지역과 규모를 고려한 총 6개교를 선정하여 운영했다.
발표회는 ▲모델학교 운영 우수사례 발표, ▲ 2월 교육과정 준비의 달 운영을 위한 분임 토의로 진행한다.
우수사례는 지역과 학교의 특수성을 반영한 6개 학교의 학교교육과정 운영, 교육공동체가 함께하는 민주적 학교문화 만들기, 전문적학습공동체 운영, 학생중심 진로 및 생활 지도, 교육활동 전념을 위한 일하는 방식 개선 등 다양한 운영 결과를 소개한다.
특히, 분임토의 시간에는 참가 교원들이 월드카페 형식으로, 2월 교육과정 운영을 위한 교원인사 정책 요구사항, 지역과 학교의 특수성을 반영한 2월 교육과정 운영 방안 등에 대해 토의하고, 검토를 거쳐 정책으로 제안할 계획이다.
한편, 올 상반기 중 인사발령 조기발표 추진 배경 및 목표, 2월 교육과정 준비의 달 운영을 위한 도교육청 및 교육지원청의 지원 방향, 모델학교 운영 실천 사례 등 모델학교 운영결과를 단위학교에 배포할 예정이다.
경기도교육청 손희선 교원정책과장은 “교원인사 조기발표를 통해 학교가 전입 교원과 함께 교육과정 워크숍, 교과협의회, 연수 등을 운영함으로써 새 학기 교육과정 준비 문화가 달라지고 있다.”면서, “모델학교의 다양한 사례가 현장에 널리 확산되어 안정적인 학교 교육과정 운영에 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
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