[대한뉴스=허정임 기자] 의정부시(시장 안병용)는 11월 7일부터 8일까지 성과평가단 및 관계 직원 60여 명을 대상으로 공정하고 합리적인 성과평가 문화조성을 위한 성과평가단 워크숍을 개최했다.

이번 워크숍은 성과평가단의 역량강화를 위해 첫째 날은 역량강화 특강과 납세자 보호관 제도 안내, 둘째 날은 문화체험 등으로 진행했다.

안병용 의정부시장은 가상(假想)공간을 직원들과 함께 체험하면서 “의정부시가 추진하는 용역과 사업 등에 시민들의 이해 및 공감도를 향상할 수 있도록 VR을 사업에 활용해 줄 것”을 당부했다.

현재 의정부시는 2012년도부터 성과관리시스템 도입과 성과평가단 운영을 해왔으며 해마다 여러 지자체에서 벤치마킹을 위해 의정부시를 찾고 있다.

한편, 성과평가단은 경력 5년 이상 직원 대상으로 성별, 부서, 직렬 등을 고루 안배해 선정되었으며, 정성평가 부분인 성과지표 사전평가, 사후평가를 성과관리시스템을 이용해 평가하고 있다.

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