[대한뉴스=장영우 기자]
경북도는 지난 6월 22일 치러진 '2024년도 제1회 경상북도 지방공무원 공개경쟁 임용시험' 최종합격자 1,110명을 발표했다.
이번에 발표한 최종합격자는 필기 합격자 등 1,379명을 대상으로 인․적성검사, 면접시험, 추가(심층) 면접을 통해 인재를 선발했으며, 행정9급 443명을 포함한 20개 직렬, 31개 직류 최종합격자를 경북도 및 시.군 단위로 발표했다.
특히, 지역 소외계층에 대한 배려와 사회적 약자의 공직 진출 확대를 위해 실시한 구분모집에는 장애인 15명, 저소득층 22명 등 총 37명이 합격했다.
최연소 합격자는 울릉군 해양수산 9급 응시자 18세(2006년생) 남성이며, 최고령 합격자는 성주군 행정 9급 응시자 57세(1967년생) 남성으로 최종 합격의 영광을 안았다.
또한, 고등학교 재학 및 졸업 당해년도 합격자인 영주시 행정 9급 응시자(2005년생), 예천군 토목9급 응시자(2005년생) 등이 눈길을 끈다. 이중 영주시 응시자는 92점을 얻어 최고점으로 합격했다.
합격자의 평균연령은/ 31.1세이며, 연령대별로 보면 19세~23세/ 25명(2.3%), 24세~27세/ 332명(30.0%), 28세~31세/ 340명(30.6%), 32세~35세/ 201명(18.1%)으로 28세~35세가 48.6%로 절반 가까이 차지했으며, 36세 이상도 212명(19.0%)으로 나타났다.
대부분의 응시생이 대학 졸업 직전․직후 공직에 진출하는 것으로 분석됐다.
성별로 보면 여성이 566명(50.9%)으로 남성 544명(49.1%)보다 강세를 보였으며, 2020년부터 여성합격자가 전체의 50% 이상을 차지하고 있다.
* 여성 비율/ 2020년 52.80%, 2021년 52.19%, 2022년 50.44%, 2023년 52.05%
양성평등채용목표제 적용을 통해 행정직군에서 남성이 11명, 기술직군에서 여성 2명 총 13명이 추가 합격했다. 양성평등채용목표제는 어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30% 미만일 때 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 제도이다.
개인별 합격 여부는 경상북도 누리집(www.gb.go.kr) 시험정보란을 통해 9월 19일 18시부터 확인할 수 있다.
경북도는 최종합격자를 대상으로 분석한 결과 대부분의 합격자가 대학 졸업 직전이나 대학 졸업 후 별도의 수험기간을 가져 늦은 나이(30세 전후)에 합격하여 공직에 입직하는 것으로 나타났다.
이러한 현상은 늦은 결혼과 늦은 출산으로 인한 저출생을 한 원인으로 보고, 고졸자의 공직 진출 확대를 통한 조기 사회진출과 조기 결혼, 조기 출산 사회 분위기 조성을 위해 기술계고 졸업(예정)자 구분모집 확대 시행과 불비한 법령 및 제도 개선에도 적극 노력하겠다고 밝혔다.
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