[대한뉴스] 오는 7월부터 산재장해인의 직업복귀를 지원하기 위한 직업훈련 및 직장 복귀 지원 사업이 법정급여인 ‘직업재활급여’로 전환되어 이들의 재활 및 사회복귀를 더욱 촉진할 수 있을 것으로 전망된다.
‘직업재활급여’가 도입되면 산재장해자에게는 ‘직업훈련비용’ 과 ‘직업훈련수당’, 산재장해자를 고용하는 원직장의 사업주에게는‘직장복귀지원금’,‘직장적응훈련비’및‘재활운동비’가 급여로 지원된다.
이로써 그 동안 요양 및 보상 부문에 국한되었던 법정급여가 직업복귀까지 확대되어 산재근로자의 노동시장 재진입을 촉진하게 된다.
근로복지공단(이사장 김원배)은 그 동안 이 사업이 예산사업으로 운용됨으로써 예산이 소진되면 사업을 중단하는 등 산재장해인의 직업복귀 지원에 어려움을 겪어왔으나 앞으로 수요에 맞추어 사업을 추진할 수 있게 되었다고 밝혔다.
지난해의 경우에도 예산이 조기에 소진되어 9. 6.~11. 28.까지 신규 직업훈련생 모집이 중단되는 등 사업에 차질을 빚은 바 있다.
공단은 내년까지 산재장해인 직업복귀율을 선진국 수준인 60%로 향상시킨다는 목표로 정하고 지난해 7월 본부에 재활사업국과 직업재활팀을 신설하여 전문적인 직업재활 서비스를 확대하고 있다. 그 결과 ’06년에 45.5%였던 직업복귀율이 ’07년에는 4.4%p 증가하여 49.9%를 기록했다.
공단은 향후 소속기관에 재활 전담조직을 두는 등 원직장 복귀 지원, 직업훈련 실시 및 직업 알선, 창업 지원 등 각종 직업 복귀 지원활동을 계속 강화해 나갈 예정이다. 또한 직업복귀자의 고용의 질을 향상하고 창업 성공률을 높이기 위한 활동도 확대할 방침이라고 전했다.
박선진 기자
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