[대한뉴스=김남규 기자] 지즉위진간(知則爲眞看), 아는 만큼 보인다는 말이 있다. 취업을 준비하는 특성화고 학생들과 대학생들에게는 더더욱 들어맞는 말일 것이다. 중소벤처기업들은 우리 청년들의 눈에 여전히 열악한 근무환경, 낮은 급여 수준 그리고 주변에서 알아주지 않는 산업 내 마이너로 비춰지고 있는 것이 사실이다.
하지만, 우리의 예상과 달리 여러 우수한 중소벤처기업들이 정부의 디지털 뉴딜 정책을 가속화하며, 산업 내 문제해결을 위한 메이저 역할을 수행하고 있다.
산업데이터를 활용하여 새로운 비즈니스 모델을 기획하는 산업 디지털 전환 연대는 업종 내 주요한 중소벤처기업들과 산업데이터를 전문적으로 다루는 중소벤처기업들이 선도하고 있으며, 중견기업의 디지털 전환을 돕는 중견기업-스타트업 상생라운지에서는 우수 스타트업들이 중견기업들 이끌고 있다.
디지털 트랜스포메이션이 국내외 산업 트렌드로 이미 자리를 잡았으며, 이를 가속화하기 위한 디지털 뉴딜 정책과 관련 법률(산업의 디지털 전환 및 지능화 촉진법, 고민정 의원 대표 발의)이 발의되었다. 관련하여 많은 양질의 일자리가 중소벤처기업 분야에서도 창출되고, 해당 기업들또한 우수한 청년인재를 맞이할 준비로 분주한 상황이다. 하지만 이러한 산업 트렌드의 변화와 기회 속에서도 우리 학생들이 우수한 중소벤처기업들의 생생한 정보를 얻기에는 분명 한계점이 있을 것이다.
이러한 점을 고려하여, 한국산업지능화협회(회장 김태환)에서는 특성화고 및 대학의 취업준비생들을 대상으로 중소벤처기업의 인식개선에 앞장서고 있다.
해당 인식개선 교육에서는 산업지능화 분야의 우수기업, 스마트팩토리, 인공지능과 빅데이터 분석 전문기업 등 한국산업지능화협회의 회원사들과 정부 과제, 엑스포 등에 참여하는 우수 중소벤처기업들을 소개하고 있다
교육을 담당하는 한국산업지능화협회 박소현 주임은 “중소벤처기업의 인식개선 교육에서는 단순한 기업 소개로 그치는 것이 아니라, 우수 기업 견학 기회를 제공함과 더불어 학생들의 취업능력 향상을 위한 디지털 트랜스포메이션 시대의 취업전략 등도 함께 교육하고 있다”고 설명하였다.
해당 교육은 최근 정부의 사회적 거리두기 방침에 따라 영상 촬영 및 스트리밍 서비스 전문기업인 영상다방 황금단추 내 스튜디오 등을 통해 비대면으로 이루어지고 있으며, 향후 코로나19가 안정화되면 견학 등을 실시할 예정이다.
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