홍준표 한나라당 대표가 처 조카 LH공사 특혜 입사 논란에 휩싸였다. 그가 원내대표로 있을 때 주택공사와 토지공사 합병법안을 주도했기 때문에 의문은 더욱 커지고 있는 것이다. 이에 대해 홍 대표 측은 자신은 무관한 일이라고 항변 하고 있지만, 의혹은 증폭 되고 있다.

홍준표 한나라당 대표 ⓒ대한뉴스

홍 대표의 처조카가 엘에이치(LH·한국토지주택)공사에 특혜 채용됐다는 의혹이 제기 무상급식 찬반투표를 앞두고 핵탄두로 떠올랐다.

대한주택공사와 한국토지공사의 통합으로 2009년 출범한 엘에이치 공사는 통합을 앞둔 2008년부터 구조조정을 이유로 신규 채용을 전면 중단하고 700여명을 감축했지만, 이 기간에 공사 전체를 통틀어 정규직으로 채용된 단 1명이 홍 대표의 처조카인 것으로 확인됐다. 특히 홍 대표는 처조카가 정규직으로 채용될 당시 한나라당 원내대표로서 토지주택공사 통합법안을 직접 발의하고 법안 통과를 주도했다.

21일 엘에이치공사가 국회 국토해양위원회 소속 강기갑 민주노동당 의원실에 제출한 자료를 보면, 홍 대표의 처조카 ㅊ(29)씨는 2007년 8월 ㅅ대를 졸업하고 이듬해 2월 주택공사의 도시개발단 택지보상판매팀 촉탁직으로 채용됐다. ㅊ씨는 1년2개월 뒤인 2009년 4월 경제활성화지원단으로 부서를 옮긴 뒤 20여일만에 5급 정규직으로 채용됐고, 다시 1년7개월만인 지난해 12월에 4급 대리로 승진했다.

주택공사와 토지공사는 통합이 가시화됐던 2008년 이후 정규직 신입사원은 물론 매년 뽑던 인턴사원도 전혀 뽑지 않았다. 즉시 실무에 투입하려고 뽑은 촉탁직도 2008년 이후 28명에 불과했다. 앞서 주택공사는 2003년 이후 촉탁직을 모두 56명 뽑았는데, 일반 촉탁직이 정규직으로 전환된 경우도 ㅊ씨가 처음이었다. ㅊ씨 외에 촉탁직이 정규직으로 전환된 사례가 2005년과 2007년에 각 1건씩 있었지만, 이는 주택공사 소속 레슬링 선수들로 국제경기에서 우수한 성적을 내 정규직 전환 조건을 갖춘 경우였다.

신호근 기자

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