SK C&C가 우수인재 채용을 위해 대학 졸업자 및 졸업 예정자들을 본사로 초청해 근무 환경 체험 기회를 제공하는, ‘百聞不如一見’식 신개념 인재 발굴 프로그램을 도입해 화제다.
SK C&C(대표이사: 정철길 사장 www.skcc.co.kr)는 지난 16일 우수인재 발굴 및 조기 확보를 위해 각 대학에서 추천 받은 대학졸업자 및 졸업 예정자 180여명을 본사(경기도 성남시 분당구 소재)로 초청해 근무환경을 직접 체험하는 ‘우수인재 초청 채용 설명회’를 가졌다고 18일 밝혔다.
이번 설명회는 회사 사업과 비전은 물론, SK C&C구성원들의 업무 환경과 경험을 생생하게 보고 체험할 수 있도록 하자는 취지에서 처음 시행됐다.
각 학교를 직접 방문하거나 온라인을 통해 이뤄지는 기존의 채용 설명회와는 달리 취업을 준비 중인 대학생들을 직접 기업으로 초청해 구석구석 숨김없이 근무환경을 보여준다는 점에서 신선한 시도라는 게 업계의 평이다.
전국 각 대학에서 180여명이 참석한 이날 행사는 사업분야, 경영실적, 인사제도, 글로벌 비전 등 회사 소개 하반기 공채 관련 질의응답 졸업생 선배와 사옥투어저녁식사 등의 프로그램으로 진행됐다.
특히, 현재 재직중인 대학선배들과 자유로운 분위기 속에 마련된 대화의 시간과 SK C&C 구성원들이 실제로 일하는 사무실, 복지시설 등 근무환경 및 기업문화를 미리 체험해 볼 수 있는 컴퍼니 투어는 이날 참가자들로부터 큰 호응을 얻었다.
SK C&C 인력본부장 이강무 상무는 “오늘날 기업의 지속 가능한 경쟁력은 미래의 최대 자산인 우수한 인재 확보에 달렸다 해도 과언이 아니다”라며 “입사시 실제 근무할 업무 환경과 기업문화를 미리 체험해보는 이번 설명회가 우수 인재들에게 SK C&C가 한발 더 다가서는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
한편, SK C&C는 우수인재 발굴 및 육성을 위해 연 2회 미국 현지에서 진행되는 글로벌 인력채용 프로그램을 비롯, 학력전공 등 ‘스펙’에서 벗어난 인턴십 프로그램인 ’IT 프론티어’, CEO가 참여하는 해외 채용 설명회 등 다양한 인재 확보 프로그램을 시행하고 있다.
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최은시내 기자
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